亮健届储备内训师启动会顺利举行
日期：2019-09-20 阅读：220
2019年9月10日，趁着教师节来临之际，亮健“届储备内训师启动会”在长沙办公室顺利举行。本次内训师启动会由亮健行政人事部组织筹划，共计招募29人报名参加。
公司内训师团队建设过程图
为了高效传承公司专业技术和管理理念，打造一支专业水准的内训师队伍，公司通过志愿报名、层层遴选、历时数日，完成了首届内训师人才队伍的选拔。
团队分组
学员通过自行组队的方式共分为4个小组，并在10分钟的时间内完成了各自团队名称与LOGO，快速熟识团队成员。
领导致辞
会上，公司常务副总宋欢女士为与会人员致辞，表达了本次内训师启动会的意义非凡，并鼓励各位讲师积极参与内部培训项目，促进自我学习成长心态，同时为公司的发展贡献一份力量。
主题分享
现场，讲师代表客户运营部罗粘余讲师和客服中心陈韧讲师老师为参会人员做了主题分享。两位老师通过精彩的演讲分享实际案例，充分调动了学员的积极性，学员们表示收获良多。
团建活动
每组选派1位代表现场开展“心有灵犀”和“一站到底”主题团建活动，激发高效思维，体验团队对沟通合作的重要性。
授牌仪式
不知不觉，本次启动会在轻松愉快的氛围中接近尾声。后，行政人事部经理刘银花为各位参会讲师颁授了储备讲师证，并合照留影。
此次内训师启动会，大大提高了讲师的培训能力，使员工在工作中学习、在学习中成长，公司下一步将逐步组织开展内部培训课程开发项目，整合内部培训资源，建立培训课程库；同时也将陆续出台内部培训相关制度及激励政策，提高内训师培训的主动性、积极性，努力建设亮健的学习型组织，打造出一批的亮健内训师团队，为公司发展提供人才智力支撑。
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